كدام استانها بيشترين نماينده كارگر را دارد؟

به گزارش اخبار ايران من ، اتحاديه هاي كارگري سازمان هايي هستند كه توسط اعضاي اتحاديه هاي كارگري و مطابق با قانون كار ايجاد شده اند تا از منافع خود محافظت و تقويت كرده و مطابق قوانين بين المللي فعاليت كنند.

به گفته كارشناسان ، تأسيس و تأسيس واحدهاي تجاري باعث افزايش بهره وري ، ايجاد مشاغل بهتر و بهبود كارايي مي شود.

به گفته آنها ، به دليل كارآيي بيشتر سازمان ها با متخصصان و اقتصاددانان در محل كار ، به دليل مشاركت و تخصص مي توان از آنها در تصميم گيري و تصميم گيري بهتر استفاده كرد.

گزارش وزارت آمار و اطلاعات راهبردي وزارت كار در مورد تعداد سازمانهاي كاري در سال گذشته نشان مي دهد كه تعداد سازمانهاي داراي مجوز 9582 بوده كه نسبت به سال گذشته 5.5 درصد افزايش يافته است. علاوه بر اين ، سازمان هاي كارفرمايي داراي 2718 مجوز بوده اند كه از اين تعداد 2577 سنديكاي كارفرمايان و 141 دفتر مركزي اتحاديه كارفرمايان بوده و نسبت به سال گذشته 3.9 درصد رشد داشته است.
تعداد كل اتحاديه هاي كارگري و سازمانهاي بازنشسته داراي مجوز كار در سال 1398 بيش از 9080 مورد بود كه در سال 1399 به 9582 مورد رسيد. از اين تعداد ، 6204 نماينده طبقه كارگر ، 1912 شوراهاي اسلامي و 1333 اتحاديه هاي كارگري هستند.
تعداد سازمانهاي بازنشسته در مقايسه با سال 2009 در حال افزايش است.

اندازه گيري تعداد كارگران و تشكل هاي كارفرمايي نشان مي دهد كه بيشتر گروه هاي كاري مشابه استان هاي تهران ، خراسان رضوي و فارس هستند ، به طوري كه نمايندگان خراسان رضوي و تهران بيشتر است ، فارس در سازمان هاي تجاري بيشتر و تهران بيشتر است. اسلامي ، اين پروژه ، در عين حال بيشتر سازمانهاي كارفرمايي متعلق به دو استان خراسان رضوي و تهران است.
بر اساس اين گزارش ، تعداد نمايندگان نمايندگان شاغل بيشتر از اتحاديه ها و شوراهاي اسلامي است ، كه ممكن است نشان دهد كه كارفرمايان به احتمال زياد نمايندگان كنفرانس را معرفي مي كنند.
به گزارش اخبار ايران من ، در حال حاضر آژانس هاي كاريابي در تامين نيازهاي كارگران از جمله امنيت شغلي ، امنيت زندگي ، حقوق ، بيمه و قراردادهاي كار نقش اساسي دارند.
انتهاي پيام